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宜昌枝江金润源集团招聘公告

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枝江金润源建设投资控股集团有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

金润源集团是枝江市政府直属企业,成立于2013年10月,股东为枝江市国资经营中心,注册资本金2.88亿元。自2015年3月改革重组以来,集团创新发展模式、优化产业布局、加大改革力度,建立健全了现代化企业治理体系,投资组建控股及参股企业30余家,主营业务涵盖“建筑房地产”“金融服务”“公共服务”“战略性新兴产业”四大板块。截止目前,资产总额265亿元,职工430人,信用评级aa级,累计缴纳税金4.1亿元。2021年,集团实现营业收入18.9亿元,净利润1.26亿元,上缴税金0.91亿元。

一、报名基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

2. 遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德;

3. 身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;

4. 具备岗位所需学历、专业及其他条件;

5. 有下列情形之一的不受理应聘:

(1)受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

(2)应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

(3)法律法规规定不得报名的其它情形。

二、招聘岗位

(一)枝江金润源建设投资控股集团有限公司

财务及融资项目经理(10名):负责协助集团财务及融资工作,分析财务数据,对接金融机构,收集最新信贷政策,维护与金融机构的合作关系,年薪5-15万元。1987年1月1日(含)以后出生,大专及以上学历,财务管理、金融等相关专业,具有1年以上银行、信贷、会计等工作经验,熟练运用各类办公软件,有较强对外协调及组织应变能力,能满足出差等工作需要,具有中级会计师、中级经济师及以上相关职称者优先。应届毕业生作为储备干部培养,要求全日制本科及以上学历,研究生学历优先,经济学类、财政学类、金融学类、财务管理等相关专业,985、211院校毕业生优先。

(二)枝江市金桥融资担保有限责任公司

1.办公室文员(1名):负责公司档案管理及办公室其它工作,年薪5-8万元。1987年1月1日(含)以后出生,本科及以上学历,性格开朗,沟通协调能力强,有一定公文写作功底,熟悉office办公软件,有档案管理相关工作经验者优先。

2.客户经理(2名):负责担保业务的全流程办理,年薪6-10万元。1987年1月1日(含)以后出生,大专及以上学历,金融、财务管理、会计等相关专业。性格开朗,沟通协调能力强,有企业财务、银行信贷、担保公司等金融类工作经验者优先。应届毕业生作为储备干部培养,要求全日制本科及以上学历,研究生学历优先,经济学类、金融学类、财务管理等相关专业,985、211院校毕业生优先。

(三)枝江市金润源高新产业投资有限公司

1.综合办公室主任(1名):负责办公室全面工作,年薪7-12万元 。中共党员,大专以上学历,3年以上大中型企业办公室主任工作经历,熟悉行政事业单位、国有企业办公室工作流程,具备较强的公文写作水平。

2.综合办公室文员(1名):负责协助办公室主任完成文件收发、档案管理等各类日常工作,年薪5-8万元。1987年1月1日(含)以后出生,大专及以上学历,具有2年以上办公室工作经验。应届毕业生作为储备干部培养,要求全日制本科及以上学历,研究生学历优先,语言文学、文秘、行政管理等相关专业,985、211院校毕业生优先。

3.智慧停车部工作人员(1名):负责智慧停车系统维护、设备运营管理、道路停车及充电桩建设运营,年薪5-8万元。1987年1月1日(含)以后出生,大专及以上学历,有软件或服务器后台维护、数据运维、网络信息化业务管理工作经验。应届毕业生作为储备干部培养,要求全日制本科及以上学历,研究生学历优先,计算机、电子信息、网络信息工程等相关专业,985、211院校毕业生优先。

4.投资开发部工作人员(1名):负责项目前期尽职调查、立项、孵化工作及项目建设运营和管理,年薪5-8万元。1987年1月1日(含)以后出生,大专及以上学历,熟悉项目投资流程及政策法规。应届毕业生作为储备干部培养,要求全日制本科及以上学历,研究生学历优先,财会、金融、工程管理等相关专业,985、211院校毕业生优先。

三、招聘程序

报名时间:2022年2月4日至2月15日

报名方式:①现场报名。报名地点金润源集团九楼党群工作办公室。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、执业资格证、工作经历证明及其它资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张;填写《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》一份。②网上报名。应聘人员按报名要求将《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》、身份证、学历证、职称证书等资料扫描件发送到邮箱:zjjryjtaa@163.com。

报名要求:应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

资格审查。本公司对应聘人员进行资格审查后,将以电话、短信或邮件方式通知资格审查合格者参加笔试或面试。为便于联系,请在应聘期内保持报名时的电话、邮箱畅通。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员,须在考试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查,具体时间另行通知。

笔试。根据各岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试,笔试时间、地点另行通知。

面试。主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力。本次公开招聘对岗位报名人数不设比例限制,公司将以电话或短信形式通知应聘人员,不能按时参加者视为自动放弃。

体检。面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

考核。体检结束后,由本公司组建考核专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。

聘用。对考试考核合格人员实行三个月试用期,试用期内必须严格考核管理,试用期满经考核合格者,按有关程序与聘用人员签订劳动合同,缴纳五险一金;不合格者自动解聘。正式聘用人员,在我公司最低服务年限为2年及以上,工作不满半年离职,不发当年年终奖金。

四、联系方式

联 系 人:辛海恩

联系电话:0717-4219279 / 18872525114

公司地址:枝江市友谊大道19号

相关附件:枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表.docx

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